Segurança sem preconceito
segurança sem preconceito  
Introdução
Segurança sem preconceito.
Visa propiciar a busca de uma atitude proativa de combate a qualquer forma de preconceito, com um desenho de fácil leitura, que faça referência a valores estéticos de campanhas diversas contra o preconceito e alinhado com a diversidade.
Ele deve expressar a marca de um setor na busca da Segura
O que é segurança sem preconceito?
A criação da Segurança sem Preconceito foi desenvolvida pela Federação Nacional das Empresas de Segurança e Transporte de Valores (Fenavist) e pela Associação Brasileira de Cursos de Formação e Aperfeiçoamento de Vigilantes (ABCFAV), com objetivo de reconhecer e ampliar os esforços para a orientação de ações que cumpram as metas do Movimento AR e de todas as ações que digam NÃO ao preconceito..
Nosso compromisso
O grupo Embrasil Segurança reafirma o compromisso com os princípios e orientações da Organização das Nações Unidas (ONU) e também ao Segurança Sem Preconceito, comprometendo-se não só a promover e incentivar a igualdade sem distinção, mas também a combater qualquer ato ou ação dos profissionais ligados ao grupo que possam ser preconceituosos ou discriminatórios em função de cor, etnia, religião, orientação sexual/identidade de gênero, nacionalidade, condições físicas ou grupos sociais.
Definição de Preconceito
Preconceito é uma opinião mal disposta que não é fundada em dados objetivos, são sentimentos hostil motivados muitas vezes por hábitos de julgamentos.
Normalmente ocorre antecipadamente sem a devida reflexão ou exame crítico.
Preconceito e intolerância
O preconceito é demonstrado de diversas maneiras em atitudes de intolerância, discriminação, raiva e ódio.
As reações preconceituosas aparecem tanto de maneira disfarçada, por meio de insultos verbais ou gestuais, calúnias, antipatia e Ironias, quanto de maneira explícita, através de perseguição, violência e homicídios. Atualmente, o que mais vemos são discursos de ódio se espalhar nas redes sociais digitais.
No Brasil os preconceitos são diversos o que mais ocorre são:
- Racismo baseada na falsa ideia de que a espécie humana é dividida em raças.
- Machismo comportamento e atitudes, que recusa a igualdade de direitos e deveres entre os gêneros sexuais.
- Homofobia e transfobia é preconceito que algumas pessoas tem contra os homossexuais, lésbicas, bissexuais e transexuais.
Objetivo de
Segurança sem preconceito
Preconceito, racismo e discriminação têm ainda, em pleno século XXI, raízes fortes e profundas que sustentam pensamentos e ações em todas as camadas da sociedade.
A segurança privada, que está presente em todo País, tem papel fundamental na mudança desse cenário, bem como na evolução da sociedade, já que tem uma função de destaque atuando com profissionais capacitados destinados a inibir ou impedir atos contra as pessoas e o patrimônio.
Ele deve expressar a marca do setor na busca da Segurança sem Preconceito, juntamente com ações paralelas em prol da equidade e de uma sociedade mais humanizada com liberdade e justiça para todos.
Conduta do colaborador
Ao fazer parte do Grupo Embrasil, devemos nos basear no respeito ao próximo, na transparência e no espírito de equipe como norteadores das nossas relações profissionais.
Ser capaz de aprender uns com os outros, cultivar um ambiente de trabalho respeitoso, seguro e saudável a todos.
As lideranças são orientadas a incentivar o desenvolvimento profissional, ser exemplo de conduta e seguidores dos princípios éticos da empresa, assim como a combater o preconceito e a discriminação.
Reflexão
“Ninguém nasce odiando outra pessoa por sua cor da pele, sua origem ou sua religião. As pessoas podem aprender a odiar e, se podem aprender a odiar, pode-se ensiná-las a aprender a amar. O amor chega mais naturalmente ao coração humano que o contrário.”
Nelson Mandela
